Les femmes occupant des postes de direction apportent des changements dans l'Inde rurale


LE pouvoir des entrepreneurs en santé communautaire (CHE) de Healing Fields, composés de femmes, est apparu au premier plan pendant la pandémie de Covid-19 lorsque l'infrastructure de santé publique existante a atteint un point de rupture. Prenons le cas de Sarita Devi, l'une des CHE du district de Mau dans l'Uttar Pradesh, qui a démontré comment le leadership, l'éducation et la collaboration pouvaient améliorer les choses. Tout en expliquant les avantages du lavage des mains et de la distanciation sociale dans le cadre de l'éducation Covid, Sarita a constaté que plusieurs ménages n'avaient même pas accès au savon. Ses qualités de leader se sont immédiatement imposées. Elle, en coordination avec les agents du bloc, s'est arrangée pour avoir du savon dans tous les foyers.

Quelques mois plus tard, elle fait du porte-à-porte pour sensibiliser la communauté à l'importance de se faire vacciner. Même ici, elle a assumé un rôle de leadership. Lors de la mobilisation, Sarita a rencontré de nombreuses personnes qui n'avaient pas les moyens de se rendre au centre de vaccination, situé à 10 kilomètres. Sarita a convaincu le gramme pradhan que l'organisation de véhicules pour le centre de vaccination pourrait lui rapporter plus de voix lors de la prochaine élection.

À la Healing Fields Foundation (HFF), nous avons entendu de nombreuses histoires inspirantes de ce type dans les 1200 villages où des femmes CHE ont mené des initiatives pour lutter contre le Covid-19.

Le besoin de CHE

Les CHE sont formés aux premiers secours de base et à la prévention des maladies afin qu'ils ne soient pas seulement une source d'informations importantes, mais qu'ils puissent agir en tant que premiers intervenants pour les problèmes de santé mineurs. Pendant Covid-19, le HFF a fourni aux CHE des équipements tels que des oxymètres de pouls et des médicaments et des produits essentiels pour les personnes vulnérables comme des kits de rationnement, etc. Healing Fields a utilisé la plate-forme de financement participatif de GiveIndia pour collecter plus de 10 lakh ₹ de fonds pour cet effort. La puissance du financement participatif a permis à de petits dons individuels de s'additionner pour avoir un impact incroyable, et le travail de ces CHE individuels peut transformer l'Inde rurale.

Healing Fields Foundation (HFF), une organisation à but non lucratif basée à Hyderabad, offre une formation et un soutien aux femmes en tant qu'agents de changement en matière de santé dans leurs communautés. HFF travaille dans les zones rurales des États les plus pauvres pour apporter des changements dans les zones où les besoins sont les plus importants. L'approche est holistique, travaillant pour prévenir les problèmes de santé, faciliter l'accès aux services de santé et aux droits du gouvernement, traiter les problèmes mineurs avec soin et permettre les moyens de subsistance et l'accès aux produits de santé grâce à l'entrepreneuriat. 5 000 femmes ont été formées en tant qu'entrepreneurs en santé communautaire, atteignant 6,25 millions de personnes dans 10 États.

Rôle polyvalent

Les CHE travaillent avec toutes les sections de leur communauté pour apporter une éducation à la santé et mener un changement de comportement. Les CHE sont des femmes issues de communautés défavorisées et marginalisées, membres de groupes de confiance, de groupes d'entraide et d'institutions de microfinance. Le HFF les sélectionne avec le soutien des villages pradhans et les fonctionnaires de première ligne de la santé et de la nutrition (comme ASHA, AWW et ANM).

Ces entrepreneurs/dirigeants sont formés pour devenir des « agents de changement » habilités à améliorer la santé de leur communauté. Les CHE sont formés aux premiers secours, à la nutrition, à l'assainissement, à l'hygiène, à la gestion de la santé menstruelle, à la vaccination, à la santé maternelle, aux comportements de santé préventifs, aux maladies et à l'entrepreneuriat. Ils dirigent les efforts visant à éduquer les femmes et les filles dans les écoles sur la plupart des sujets. Ils acquièrent des compétences entrepreneuriales telles que la création de jardins potagers dans leurs villages.

Le projet autonomise les femmes grâce au développement du leadership et à la création d'opportunités de subsistance. L'accès aux revenus et aux rôles de leadership pour les femmes leur permet de surmonter les barrières sociales et de devenir également des modèles pour les femmes et les filles. Nous avons remarqué qu'après être devenues CHE, il y a une transformation chez ces femmes leaders. Ils sont confiants, leurs compétences entrepreneuriales leur apportent plus de revenus, ils aiment prendre des responsabilités et il y a du respect et de la reconnaissance dans la société.

Nous avons remarqué que les CHE sont plus confiants et qu'ils parlent publiquement des problèmes liés à leur communauté et à leur village devant l'administration. De plus, les CHE forcent le respect et leurs opinions sont sollicitées sur des sujets qui concernent la communauté.

Les CHE travaillent sur trois piliers cruciaux : 1) l'éducation sanitaire préventive, 2) les services, produits et droits de santé et de nutrition, et 3) le leadership et l'autonomisation. Ces trois piliers se recoupent de manière fondamentale et les synergies créent un effet multiplicateur.

Prise en charge

Nous voyons la puissance de ces synergies dans le travail de CHE Kaushalya de Ballia, Uttar Pradesh. Une femme de son village était en détresse après des fausses couches à répétition. Kaushalya a d'abord assumé son rôle de conseillère et d'éducatrice. Elle a parlé à la femme en détresse et à sa famille et a découvert des dynamiques familiales comme des bagarres avec sa belle-mère et le fait de se passer de nourriture pendant des jours. Kaushalya a utilisé toutes ses compétences en leadership et a convaincu la famille qu'elle devait bien traiter la femme. Au cours de la grossesse qui a suivi, Kaushalya avait l'habitude de se rendre au domicile de la femme tous les jours pour s'assurer qu'elle recevait une alimentation adéquate. Elle a également utilisé pour éduquer la future mère sur l'importance des soins prénataux.

Le CHE s'est assuré que la femme enceinte avait accès au centre d'Anganawadi et au centre de santé primaire pour s'assurer qu'elle recevait une nutrition supplémentaire et des examens. La femme enceinte a accouché d'un bébé en bonne santé. Kaushalya a fait ce que les CHE sont formés pour faire et au-delà.

Les CHE prouvent simplement que lorsque les femmes de l'Inde rurale ont la possibilité d'exceller, elles peuvent assumer des rôles de leadership et travailler au profit de la communauté.